RHF (Recursos Humanos e Formação) é o setor responsável por gerir e desenvolver o capital humano de uma organização. Ele engloba atividades como recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e gestão de carreira, visando aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Além disso, o RHF também é responsável por garantir o cumprimento das políticas e normas da empresa, bem como promover a cultura organizacional e o bem-estar dos funcionários. Em resumo, o RHF é o coração pulsante de uma empresa, que cuida e valoriza o seu maior ativo: as pessoas.